Stagiaire Génie des procédés et production – f/h

  • janvier 2024

Dans le cadre d’un stage de 6 mois à pourvoir à compter de mars 2024, nous recherchons un(e) :

STAGIAIRE « GENIE DES PROCEDES ET PRODUCTION » – H/F

Votre mission

Au sein du service Travaux neufs du site de Milly-la-Forêt (91), près de Fontainebleau, et rattaché(e) à l’Ingénieur Amélioration continue et Industrialisation de process, votre mission s’articulera autour de la mise au point d’un processus de décontamination chimique des herbes aromatiques.

Pour ce faire, vous devrez :

  • Comprendre et appréhender le fonctionnement dans les conditions d’installation ;
  • Analyser les raisons des dysfonctionnements avec l’aide d’interlocuteurs internes et externes ;
  • Proposer des solutions et les tester suivant des protocoles préalablement conçus ;
  • Lister les paramètres de pilotage/ de performance et les suivre ;
  • Etablir les modes opératoires d’utilisation et de dépannage ;
  • Participer à la formation des utilisateurs.

Votre profil

En préparation d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois. Vous êtes autonome, aimez travailler sur le terrain et en équipe, êtes pragmatique, curieux et force de propositionG.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Darégal, c’est travailler au sein d’une équipe de collaborateurs passionnés par leur métier qui auront à cœur de vous transmettre leur savoir et d’apprendre de nouvelles choses à votre contact.

C’est aussi rejoindre une entreprise familiale attachée à des valeurs humaines fortes et engagée dans une démarche RSE.

Votre rémunération

Pour un stage de 6 mois, votre rémunération sera de 1.000 € brut/mois (environ 930 € net).

L’accès au site industriel

Il n’y a pas de transports en commun pour se rendre sur notre site industriel.

Le processus de recrutement

Chaque candidature sera traitée avec attention et fera l’objet d’une réponse.

Si votre profil nous intéresse, les étapes seront les suivantes :

  • Vous serez contacté(e) par la Responsable RH en charge de ce recrutement pour un premier échange téléphonique ;
  • Vous aurez un entretien en visio avec cette Responsable RH ;
  • Vous aurez un entretien (en présentiel ou en visio) avec l’Ingénieur Amélioration continue et Industrialisation de process.